9月5日中午，管理學院在G505召開2016級迎新動員大會暨2016級朋輩心理輔導員第一次培訓、下班黨員動員大會，管理學院黨總支副書記錢祖煜、學辦主任羅荃、學辦老師宋志航、包海燕、單豔豔、周藝及2016級班主任、下班黨員、朋輩心理輔導員和管理學院學生會幹部參加了本次會議，本次大會旨在對迎新工作進行詳細部署，以便迎新工作的順利進行。

                                                                    迎新動員大會現場

                                                                羅荃老師具體部署安排

        會議開始，羅荃老師強調道：“迎新工作人員要樹立良好湖工的形象，展現湖工精神，使家長放心，讓新生滿意。”羅荃詳細地安排了迎新具體工作：迎新工作小組共分為8個小組，執行上午下午輪班制，确保了迎新工作不脫節，能有序流暢進行。

       錢祖煜副書記就本次迎新工作提出具體要求：“迎新工作要做到人員、責任、工作三到位，服務熱情周到”。錢祖煜還講到：“迎新工作是一項巨大的工程，有許多細節是不能忽視的，尤其要注意到新生的心理狀況，安撫新生來到陌生環境的不安情緒，以便迅速适應新校園新學期新生活。”

錢祖煜副書記就迎新工作提出工作目标及要求

         學院心理專幹單豔豔老師為2016級朋輩心理輔導員開展了第一次業務培訓，就新生的思想教育、心理排查等工作提出具體要求，要求朋輩輔導員們多與新生溝通交流，排查心理問題，對新生生活給予關心，幫助他們盡快融入到新的集體。單豔豔講解道：“朋輩心理輔導員對需要心理幫助的同學給予心理開導、安慰和支持，提供一種具有心理輔導功能的幫助，具有自發性、義務性、親情性、友誼性和簡便有效性。朋輩心理輔導員的尊重、溫暖、真誠、積極關注，特别是通情達理是建立良好咨訪關系的必要條件。一是朋輩心理輔導員借助于求助者的言談舉止，深入對方内心去體驗他的情感、思維；二是朋輩心理輔導員借助于知識和體驗，把握求助者的體驗與他的經曆和人格間的聯系，以更好理解問題的實質；三是朋輩心理輔導員運用輔導技巧，把自己的“通情達理”傳達給對方，以影響對方并取得反饋。”

單豔豔老師給2016級朋輩心理輔導員進行第一次業務培訓

周藝老師開展2016級下班黨員動員大會

         周藝老師召開下班黨員動員大會，對各下班黨員工作提出具體安排及要求，給予新生正确詳細的入黨指導，明确入黨考核内容。優秀下班黨員會計1302班李偉給2016級下班黨員傳授經驗時提到，下班黨員應提醒新生們防範層出不窮的詐騙手段，新生剛入校園被騙的事情屢見不鮮。

       本次迎新動員大會對迎新工作進行詳細安排，目的在于切實落實好迎新工作的整體工作及細節，向新生展現管理學院的風采，讓2016級新生有一個完美大學生活的開端。