5月11日上午，副校長劉國繁召集經濟管理學院和理學院的中層幹部、教研室主任和博士在經濟管理學院會議室召開師資隊伍建設專題調研座談會。人事處處長張華玲參加了本次座談會。
劉國繁副校長指出，本次專題調研的目的是為了總結“十一五”以來學校師資隊伍建設的主要經驗、探究當前學校師資隊伍建設存在的主要問題、剖析影響和制約學校師資隊伍建設的深層次原因，以更好地推進“十二五”期間學校的師資隊伍建設，并希望大家就師資隊伍建設充分發表自己的看法，提出意見和建議，為學校師資隊伍建設建言獻策。
與會的代表充分肯定了近年來學校在師資引進與培養、收入分配制度改革等方面所做的努力和取得的成績，但也就如何進一步提高教師的歸屬感、改善教師的待遇、營造良好的教學科研環境、推動教學科研團隊建設、促進教學科研協同發展等問題提出了一些意見和建議。
劉國繁副校長高度評價與會者對學校發展和師資隊伍建設的關心，表示會認真研究和吸納與會者的意見和建議，并将其轉化為“十二五”期間學校推動師資隊伍建設的具體行動。
