2016年3月1日下午，畢業生就業創業工作促進會在G-505會議室召開。院長吳振順，總支書記盧明純，副院長餘博、黃毅出席會議，會議由錢祖煜副書記主持。各教研室主任負責人及就業專幹老師、學辦輔導員、2016屆畢業班班主任等40餘人參加了會議。

       吳振順院長指出：畢業生就業工作是民生工程，各級領導都高度重視，畢業生初次就業率的工作重點在高校。他要求，一是高度重視，群策群力，一如既往地做好畢業生就業工作。各專業要認真梳理分析2016屆畢業生就業創業工作存在的主要問題，相互借鑒工作經驗，充分發揮專任教師在畢業生就業創業工作中的重要作用，積極引導畢業生轉變就業創業觀念，形成工作合力；二是提高質量，夯實基礎，建立管理學院畢業生就業創業工作的長效機制。以問題為導向，從人才培養的整個體系高度認識此項工作，建立市場預測、專業結構調整、招生規模調整和人才培養的聯動機制，實時調整專業結構，深化質量内涵發展；三是更新觀念，拓展思路，創新教育教學模式。發揮好創新創業的育人功效，創新人才培養模式，深化教育教學改革。教師要深入到學生中，和學生一起做實、做好大學生創新創業工作，營造創新創業的良好氛圍。

        盧明純書記對2016年畢業生就業工作提出整體要求：一是統一思想，形成共識。全校各部門、全體就業工作者要深刻認識畢業生就業創業工作的重要性，增強做好此項的緊迫感和使命感，自覺将工作行動統一到中央決策部署和學校具體工作要求上來。各專業由班主任牽頭，召開班級會議，認真分析本專業班級就業創業工作中存在的問題，研究和部署下一階段工作，确保2016屆畢業生初次就業率不低于87%，年終就業率不低于96%；二是加強領導，統籌推進。各專業輔導員是畢業生就業工作的直接責任單位，要落實好“一把手工程”，加強領導，統籌校内校外兩個資源，細化工作舉措，根據學校時間節點要求紮實推進此項工作。各職能部門要加強指導，提供必要條件保障和支持服務。三是聚焦關鍵，精準發力。以問題為導向，以服務學生為根本，對畢業生摸清底數，建立畢業生就業創業工作台賬，強化個性化指導服務，以就業幫扶、自主創業、征兵入伍、基層服務等工作為重點，切實增強工作針對性和實效性，紮實推進此項工作。

         錢祖煜副書記指出：在畢業生就業市場建設中，我們必須樹立一個觀念，加強市場建設，不僅是為學生就業提供服務，更是學校的應盡之責。加強市場建設，我想有三條主要的途徑：一是架好橋梁。要把用人單位請進來，通過校園招聘會為用人單位提供多元化的人才資源，使用人單位和畢業生能充分進行雙向選擇。二是做好推薦用好資源。要組建畢業生就業市場開發隊伍，根據學校的就業市場開發戰略，組團走訪用人單位，上門推介畢業生信息，并與用人單位建立長效的人才需求合作關系；各位教職工要充分利用自己的對外交往優勢，通過各種社會關系和社會活動，宣傳畢業生就業成果，收集畢業生就業信息，通過多渠道推薦畢業生。三是搭好平台。要把學生的畢業實習與就業創業聯系起來，把校企合作與就業創業聯系起來，使學校、用人單位、畢業生三者之間形成互融互通。要充分利用省、市及省内兄弟院校人才招聘會平台，加強與用人單位的聯系，鼓勵畢業生走出去參加招聘會。我們配合就業處辦好校園招聘會，以舉辦中小型專場招聘會為主，為畢業生提供更多的校内選擇就業單位機會，發揮校園市場主渠道作用。

        其次是，各輔導員各班主任要在以下四個方面為畢業生提供切切實實的“四個服務”：

         1.優化就業信息服務。要完善好就業信息服務網絡，建立就業信息傳遞的暢通渠道，及時為學生提供就業政策、崗位需求、招聘動态等各類就業信息服務，要構建供需雙方互動服務的網絡交流平台，為用人單位提供服務；要完善和發揮校園就業網站功能，為畢業生提供實實在在的信息服務；要更新優化就業創業工作流程，簡化辦事程序，為畢業生提供更便捷、更高效的創業服務；要宣傳動員在校大學生，特别是畢業生加入我校就業創業微信平台，及時了解掌握招生就業政策、招生信息、就業招考和就業招聘等信息。

        2.優化就業招考服務。引導和鼓勵畢業生面向基層就業是高校畢業生就業工作長期的、重要的工作任務。盡管就業招考崗位逐年縮減，但仍是我校畢業生就業的首選，是我校就業的主陣地。因此我們要繼續鞏固“我校就業招考率高”的成果，切實組織實施好“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“特崗教師”、“三支一扶”、“文化旅遊”、“進村進社”、“西部志願者計劃”等到基層就業項目的招考報名工作，有針對性地開展相關培訓，提高畢業生就業招考的錄取率。

         3.優化畢業生征兵動員和考研服務工作。在當前就業崗位持續縮減的情況下，畢業生畢業離校後不能馬上找到合适的就業崗位，畢業生入伍既是學生實現短期就業的良好途徑，也能為二次就業打下良好的基礎，因此各院系要做好畢業生入伍和動員服務工作。同時還要把考研工作視為解決畢業生就業的重要途徑之一，抓緊抓好，加大考研宣傳力度，廣泛動員學生及早進行考研準備和複習，要安排業務能力較強的指導教師，對考研學生進行專業課程、考研技巧、考研聯系等方面的全方位指導與服務，以較高的考研錄取率促進就業率的提高。同時學校要進一步加大對畢業生當年考取研究生的獎勵力度。

        4.優化就業困難畢業生的幫扶工作。各專業要在摸清困難畢業生底數的基礎上，實行“一生一策”動态管理和“一對一”就業幫扶工作。要落實好低保家庭、殘疾人家庭和貸款家庭畢業生求職創業補貼的申報工作。還要有針對性地開展心理輔導教育，幫助他們從心理上克服就業焦慮與就業危機感，增強就業創業信心。