自2009年11月舉辦第一期“SIYB”創業培訓班到如今，管理學院SIYB定點培訓機構經過六年自主探索與創新，終于建立并發展起了一套較為成熟的SIYB管理機制和教學體系。為探索更為先進的培訓模式與長足發展的新理念， 7月14日下午4點，管理學院在新校區G棟505召開SIYB創業培訓教師交流座談會，管理學院院長吳振順出席會議，曾娟、潘立軍等六位具有國家人力資源和社會保障部認定資格的培訓教師，以及管理學院實驗中心主任李欣、學辦主任羅荃參加會議，我校SIYB培訓項目負責人段超群主持會議。

       吳振順指出SIYB是提升大學生創業意識、創業精神、創新創業能力的公益創業項目，以培養具有創業基本素質和開創型個性的人才為目标，培訓的目的：一是幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創辦企業能力，提高創業成功率，以創業促就業。這既符合國家“大衆創業、萬衆創新”的政策，也是符合我院人才培養計劃的一件實事，更是能夠影響大學生成長成才的好事。

       吳振順對定點培訓機構提出希望和要求，希望交流會的舉辦常态化，項目的管理精細化；課程教學要有創新，培訓教師要苦練内功，通過實例和體驗式教學模式吸引學員；群策群力，想點子，挖潛力，研讨出一系列的實施舉措；培訓陣地嘗試分校區進行拓展，方便學員參加培訓學習；開展“創業大講堂”、“互聯網+”等系列活動，讓學員們實操訓練；招生宣傳和成果宣傳齊頭并進，相輔相成，相得益彰；學院将大力支持，為本項目的長足發展提供保障。

       老師們獻計獻策，熱烈讨論。潘立軍認為SIYB項目要搞出特色，需要将教學内容大膽創新，可以針對學校的“特色專業”開設“特色培訓班”；開展産學研合作，縱向和橫向交叉，理論與實踐相結合。

       據段超群介紹，創業教師們多年來抱着滿腔熱忱，幫助學生們開啟創業夢想之門，利用業餘時間，一起克服各種困難，已經成功為學校開辦了48期培訓，培訓團隊積累了豐富的經驗，共計培訓了1508名學生，其中500餘名學員進行了創業實踐。通過在培訓中向學員們介紹國家的小額創業貸款扶持政策，解決了有志創業的學員們遇到創業知識欠缺和資金不足的問題，指導百餘名學員注冊了公司，成功創業。

        管理學院SIYB定點培訓自創辦開始，一直秉承着結合我校辦學定位、人才培養以及辦學特色的教學理念，通過一系列的人才選拔、培訓、教學組織和運行管理，培養出具有正确創業理念與精神以及創業能力的高素質人才。

       據悉，在SIYB創業項目的指導下，已有楊萬騰及其團隊的“明宇電腦科技”；李壯及其團隊的“新起點ID設計培訓”；熊大偉及其團隊的“大唐服飾有限公司”；林星延及其團隊的“湘潭學家教育咨詢有限責任公司”，并幫助其獲得10萬元的貼息貸款；匡經聰及其團隊的“湘潭通達駕駛培訓有限責任公司”等大學生自主創業項目得到了較為成功的發展。

       在交流座談會的成功舉辦之後，相信經過各位培訓教師的專業交流與探讨，管理學院SIYB定點培訓項目将會迎來更為長足的發展，培養更多優秀的創業學子，探索出以培訓促創業，以創業帶動就業的新時期人才培養模式。