伴着秋日湖工上空燦爛的陽光，9月18日管理學院2015級本科新生迎新工作圓滿落幕，我院共報到新生436名，報到率為98.19%。管理學院院長吳振順，全體班主任、輔導員老師堅守迎新現場，學生會主席團組織開展學院各項迎新工作，此次迎新工作志願者的主力軍為管理學院的下班黨員、學生會幹部以及朋輩心理輔導員。迎新活動期間，在周密的計劃與所有人員的密切配合之下，一切工作都井然有序的進行，赢得了所有新生和新生家長的滿意與誇贊。

  注冊報道

        迎新處新生整個報到的流程不複雜，各位迎新志願者做足了工作準備且一直耐着酷熱與勞累堅守在自己的工作崗位上。 “學姐，我沒有帶準考證，可以嗎？”“你的電信黑卡帶了嗎？有黑卡不用帶準考證沒關系的，記得把身份證也拿好。”學生會幹部一邊耐心地解釋着新生的疑惑，一邊對她們進行着安全教育。從學院學生會幹部處了解到，新生們的問題一般涉及生活的方方面面，如寬帶怎麼用，校園卡的具體用途，本學院的交通問題等，也有不少新生在入學前就收集了專業的相關信息，向學長學姐資詢一些就業前景之類的問題。

常駐湖工

        報到完成後，新生便可以被安排帶往宿舍。“這邊就是你們以後上課的教學樓。”行進的隊伍齊刷刷地望向工作人員所指的方向，像極了一支旅行觀光的團隊。途中還有家長主動為其他行李多的新生分擔重任，每個人手裡都提滿了行李，從一開學就打造了團結互愛的良好氛圍。迎新過程中，記者采訪迎新工作者胡飛雄面對如此繁重與艱辛的迎新工作是否有所怨言，他隻是幽默地回答“去年我們剛入校就是這樣被學長學姐送去寝室的，再說了，出來混總是要還的嘛。”志願者們的付出與态度打動着一批又一批的新生，更是将迎新工作中的優良精神一屆又一屆的傳承下去。

  以心換心

        在迎新工作點，院長吳振順更是高度重視迎新工作。他細心地詢問了新生報到的每一步流程，慰問了現場的迎新志願者。管理學院黨總支書記盧明純、總支副書記錢祖煜、學辦主任羅荃和各學辦老師們熱情地與新生家長交談，更是邀請了多名家長舉辦了家長座談會。座談會上，老師們一一回答着家長們的困惑，更是從學習、生活等各個方面與家長共同出謀劃策以求提供更好的教育環境。家長們高度配合與支持，并表示相信管理學院的學生工作。

         管理學院迎新工作取得了巨大的成功，整個迎新活動當然離不開每位任勞任怨、堅持不懈工作志願者，每一位新生都感受到了學院的熱情與關懷。在所有學生會幹部、朋輩心理輔導員和學生會幹部的幫助下，新生後續的教育工作也将有條不紊地開展。在此，我們祝願2015級本科生能夠盡快适應學校生活，開拓屬于自己的一篇藍天。