專業介紹——人力資源管理

專業簡介

人力資源管理專業培養适應互聯網與數字信息時代産業發展需求，掌握人力資源管理的基礎理論與基本技能，具備紮實的人力資源戰略規劃、人力資源招聘、培訓與人力資源開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理能力的應用型高級專門人才。主要課程包括管理學、人力資源管理、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。

專業特色

人力資源管理專業依托湖南省一流本科專業建設、湖南省應用特色學科“工商管理”和tyc33455cc太阳成集团機電、紡織等優勢專業，面向智能制造行業，培養創新型人力資源管理人才。專業培養與智能制造行業深度融合，構建了“管工結合、學科交叉”的理論課程體系和基本技能、專業技能、職業能力層層遞進的實踐教學體系，已初步形成了“高标準、求創新、重實踐、強能力”的人才培養特色；構建了“五位一體”的雙創型人才培養模式，從而實現專業知識和職業能力的有機融合，不斷拓寬學生的職業發展空間，強化大學生創新創業能力綜合素養。目前已與湖南步步高集團、湖南湘電集團、湘電風能等國有企業、上市公司建立了實習基地。校内建設了招聘模拟實驗室、人力資源管理多功能實驗室、人力資源管理沙盤模拟實驗室等專業實驗室。在學科競賽方面，“以賽促教，以賽促學”的教學模式成效顯著。2018年以來，人力資源管理專業學生代表tyc33455cc太阳成集团參加全國人力資源職業技能大賽，20餘人次獲得國家級一等獎、二等獎和省級特等獎、一等獎的優異成績。

專業前景

未來企業核心競争力主要在于人力資本，人力資源管理部門是企業戰略目标得以實現的關鍵部門。畢業生深受用人單位尤其是長三角、珠三角企業的歡迎，學生畢業後能夠在政府、企事業單位教學從事、人力資源計劃、工作分析、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等業務工作。優越的辦學條件和高水平的師資隊伍鑄就了高素質的學生，目前我校已培養了17屆人力資源管理畢業生，調研數據顯示，畢業生畢業3-5年後均成為所在行業資深人力資源管理，部分學生成為企業人力資源總監。

學制與學位

學制：四年 授予學位：管理學學士