9月28日晚，由tyc33455cc太阳成集团管理學院主辦，管理學院團總支學生聯合會就業服務部承辦的應聘模拟演練大賽講座正式開講。本次講座我院邀請到了樂有家集團湖南分公司人力負責人田美女士。她從事行政人事工作已有六年，現任湖南樂有家總經辦主任，曾經擔任過行政專員、培訓主管。田美用自己的人生經曆向同學們針對簡曆制作與面試技巧進行了經驗分享，并且與同學們做了深刻的交流與互動。

    田美将講座内容分為四個部分，分别是簡曆的第一印象、面試官對于簡曆的看法、簡曆的制作技巧以及面試的儀容儀表和談吐問題。

    首先，田美談到當制作一份簡曆時，其實并不在于求職者有多少的榮譽和經驗，而是能讓面試官第一眼找到需要的信息。而簡曆是求職者的敲門磚，求職者是否了解簡曆，也是面試官對求職者的第一印象。面試官也會根據簡曆的核心定位來看求職者是否對自己有全面的了解，同時也是面試官看求職者是否了解企業的一份證明。

    其次，田美有針對性地談到面試官所看重的一些要素，并與同學們做了進一步的交流與分享。面試官首先會結合學曆、專業、相關職業背景、工作地域等相關要素對簡曆做出初步篩選；其次，面試官會根據崗位經曆、工作内容、亮點、結果等因素對簡曆進行第二次的選擇。不僅如此，講座中田美還特别強調了簡曆的雷區，一份優秀的簡曆是詳細且清晰的，一份優質的簡曆有七大要素是不可或缺的，“個人信息、求職意向、教育背景、社會工作、經曆、獎勵情況、個人技能、其他信息”田美針對以上要素對簡曆的制作進行了進一步詳細的介紹，結合自己的經曆為同學們的錯誤進行了分析和講解。

    而後田美對簡曆的制作技巧進行了進一步的闡述“自己對簡曆的重視是能夠讓面試官有所感覺到的，若自己也不重視，誰又會重視自己呢？”針對這個問題，田美提出了如下四點内容：第一，簡曆要量身定制：認清自己的優勢目标，了解職位與企業情況，突出自身形象，制作适合的類型和格式。第二，簡曆制作要突出獨特之處：強調結果、關鍵詞的使用，數字數據的應用等。第三，簡曆制作要遵循規則：遵循PRI原則，删除不需要信息，精心篩選相關經曆。第四，簡曆制作也要學會揚長避短。

    最後，田美提出了面試的最後一項也是極為重要的一項，面試儀容儀表以及行為舉止問題。面試儀容儀表不可少，求職者不僅僅要自己的簡曆亮眼，更要注重自己的談吐、行為和外表，看一個人工作生活是否條理，着裝、儀表和行為舉止便可以熟知一二，包括面試過程中的自介紹，都是面試官對求職者的第一印象。田美對此做了很詳細的介紹，并且進行了着重強調。

    伴着簌簌秋風，細細小雨，應聘模拟演練大賽講座順利結束，我院212名學生在這次講座中收獲頗豐，也對簡曆制作技巧和如何避免踏入簡曆制作雷區以及與面試官交流的技巧有了更加深刻的了解。正是因為這次的講座學習，大家紛紛表示對于自己的求職未來的道路更加清晰、更有信心，也對接下來的應模比賽有着更高的積極性，相信自己在比賽中能夠大放異彩！