管理學院2020年就業專題工作會議

為進一步做好2020屆畢業生就業工作，2020年5月29日下午1：30，管理學院于F104舉辦2020屆畢業生就業工作會議。本次會議由管理學院徐運保院長主講，副院長、各畢業班班主任及全體輔導員出席本次會議。

    會上，徐院長通報了2020屆畢業生總體就業情況及重點群體就業進展，對在受疫情嚴重影響、畢業生就業形勢嚴峻複雜的情況下，大家克服困難、群策群力，促進了學院2020屆畢業生就業工作平穩推進并取得一定成績表示感謝。就存在的工作落實不到位、工作精準度不夠、暑期就業進展緩慢等問題，結合案例做了分析通報，并對繼續做好2020屆未就業畢業生幫扶工作做了安排。同時，錢書記從統一思想、理清思路，加強組織領導、明确目标責任，強化就業指導、校園招聘與市場開拓，網絡建設、就業調研反饋，規範管理服務等方面對2021屆畢業生就業工作進行了安排部署，從學院就業工作隊伍建設、嚴格落實工作要求、強化就業形勢輔導教育、做好談心談話和學生參加就業指導活動、招聘活動的組織管理五個方面提出明确要求并做了業務培訓。

張宏書記對全校上下凝心聚力、多措并舉推進就業工作表示肯定，并對2020屆畢業生就業工作提出明确要求。第一，提高政治站位，認清就業形勢。就業是最大的民生，将畢業生就業工作作為穩就業、保就業的重中之重來抓，按照學校總體工作部署安排，嚴格執行，不打折扣，用實際行動做到“兩個維護”。受新冠肺炎疫情與經濟下行壓力疊加影響，2020屆畢業生的就業壓力将會繼續傳導，今後面臨的就業壓力會進一步加大。我們務必要認清就業形勢，認識到面臨的壓力與困難，非常時期采用非常舉措。第二，以學生為中心，做有溫度的就業工作。用情、用心、用力，關心關愛學生，通過各種形式與畢業生同學談心談話，了解畢業生情況，做到全覆蓋、不遺漏。第三，提高工作精細化水平。深入分析每一位畢業生狀況，摸清底數、分類指導、分層落實，積極開展針對性就業輔導與服務，強化就業育人、過程育人，切實做到一生一策，将工作做實、做細、做精。第四，堅持底線原則。守住工作底線，嚴守教育部就業“四不準”規定，甄别各種就業陷阱，切實維護學生權益。

最後徐院長強調要讓每一位應屆畢業生盡早準确定位，樹立科學的擇業觀念，增強緊迫感，樹立信心。

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2020年5月30日