為貫徹落實教育部辦公廳《關于開展2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動的通知》（教學廳函〔2023〕3号）文件精神，全力促進畢業生順利就業、盡早就業，tyc33455cc太阳成集团管理學院于四月開展了“搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業”促就業專項行動。

 加大宣傳，強化意識，攻堅從政策認知下手。4月3日，管理學院就業負責人包海燕帶領管理學院學生聯合組織就業部幹部以走訪的形式為大四應屆畢業生發放國家重點項目就業指導手冊。管理學院就業負責人包海燕講道“在當前還有許多畢業生并不了解國家的重點項目以及就業政策，制作分發國家重點項目就業指導手冊，是促進管理學院2023屆畢業生積極就業的必要手段。”

 4月7日，管理學院在新校區F104室開展管理學院2023屆畢業生就業工作專題研讨會，管理學院院長徐運保主持會議，管理學院黨委書記餘博、副書記譚超、副院長潘立軍、副院長張維梅以及全體學辦老師、各教研室主任參加此次會議。

 黨委書記餘博指出，輔導員要進一步精準一人一策，增強責任意識，深入了解畢業生的狀态，切實做好畢業生就業指導，做到紮實推進，精準幫扶，幫助畢業生落實就業去向。

 副院長張維梅強調，“學院就業工作成效事關學院人才培養質量，全院上下要協同配合，加強工作統籌，細化工作任務，保障畢業生高質量就業。學辦輔導員、教研室老師要協同作戰，形成合力，進一步開拓資源，保就業促發展。”

 院長徐運保作總結講話并圍繞如何高效推進畢業生就業工作、如何轉變畢業生就業觀念、建立就業幫扶措施等方面對學院下一階段的就業工作進行全面部署，重點傳達了教育部“就業工作一把手”政策和學校加強就業工作的精神，他表示“今後學院應該創新工作模式，多措并舉促就業，主動聯系重點地區就業市場，舉辦‘高校名企行’線上活動或實地走訪，搭建學生與企業交流的橋梁，精準對接用人單位與畢業生需求。”

 訪企拓崗，供需對接，行動從校企合作深入。4月4日，管理學院院長徐運保帶隊，副院長張維梅以及專業教研室主任随隊前往加加食品公司開展第一次訪企拓崗活動。通過與企業人員溝通交流，我院與加加食品集團簽訂了校企合作框架協議，進一步加強校企合作力度，為企業輸送優秀人才。

 管理學院院長徐運保表示，“管理學院将繼續加強與企業的聯系和合作，開展更多的實踐活動，為學生的就業提供更多機會和渠道；同時，管理學院也将借助此次活動的機會，加強教育教學改革，将理論教學與實踐教學相結合，培養更多高素質的管理人才，為企業發展和社會進步作出更大貢獻。”

 4月12日至14日，管理學院院長徐運保、副書記譚超、副院長潘立軍帶隊赴深圳開展第二次訪企拓崗促就業活動，先後走訪了深圳飛龍世紀物流有限公司、深圳德邦物流有限公司、深圳彙合投資發展有限公司、深圳網勢互聯科技有限公司、廣東協禾醫業有限公司、深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司、深圳市博碩科技股份有限公司、深圳雷曼光電科技股份有限公司和深圳市中緻彙智管理咨詢有限公司等企業，并與各企業就校企聯合、科研合作和人才培養等多方面進行了深入交流。

 在企業座談時，徐運保從專業設置、人才培養、發展規劃及2023屆畢業生就業等方面詳細介紹了管理學院的基本情況，并表示，“希望以訪企拓崗促就業為契機，與企業建立健全長效合作機制，構建協同育人新格局，在校企聯合、科研合作、人才培養、學生實習實踐、畢業生就業、産學研基地建立等方面廣泛、密切合作關系，實現校企共赢發展。”

 4月20日至24日，管理學院院長徐運保、專業教師團隊一行前往浙江杭州、嘉興、紹興、金華等地深入企業開展第三次訪企拓崗活動。團隊先後走訪了杭州小銳控股有限公司、杭州艾康工業設備有限公司、杭州坤豪石材有限公司、浙江晨光電纜股份有限公司、嘉興三駿織帶有限公司、諸暨市行空服飾有限公司、浙江大唐襪業集團、浙江思睿智訓科技有限公司。在走訪活動中，學院團隊通過現場考察、座談、交流，與企業探讨了學校學科專業設置、人才培養等方面存在的短闆，為管理類學科專業調整、人才培養方案制定提供參考和依據。

 本次專項行動，聚焦了當前促就業工作重點難點，挖潛了創新開拓更多市場化崗位，并抓住時機抓緊開展校園招聘，突出精準做實做細就業指導幫扶，引導我院畢業生主動求職，加力加快推進學院就業工作進程，也進一步深化了校企合作，實現供需對接，探尋産學研結合的新思路，積極探讨人才培養的新方法，為确保學院2023屆畢業生離校前後就業局勢穩定奠定堅實基礎，推動了學院就業工作的有效開展。

 （審核：餘博 譚超 黎博）