2022年6月20日至6月30日，管理學院人力資源管理專業2019學生前往步步高集團、百納天英人力資源有限公司和紅海人力資源有限公司進行專業實習。通過畢業實習，有助于學生運用所學的專業理論知識、技能，與社會實踐相結合，檢驗和鞏固所學的人力資源管理理論知識，初步鍛煉和學習人力資源管理實踐工作能力，增強職業責任感。專業實習的主要任務是，深入了解實習企業的行業趨勢、核心業務、企業組織框架、員工招聘與選用流程、員工培訓方案的設計和實施、績效考評方案設計及具體操作程序、薪酬績效管理制度等。圍繞實習任務，學生根據企業提供的實習課題和要求，結合課堂所學理論知識展開實際調研、資料收集等工作形成課題成果。各企業針對學生實習成果在不同彙報點開展了實習總結會。

步步高集團總部人才獲取部長羅先彥、招聘經理周金玉、招聘主管劉潔伶同我院人力資源管理教研室曹哲文老師、張世免老師，對步步高集團實習的學生進行點評，根據同學們實習結果以及彙報詳情頒發了優秀實習證書。

百納天英人力資源公司甯總甯向英、劉經理劉剛，培訓部張甯和我院人力資源管理教研室段超群老師，以及百納天英組學生在該公司開展實習總結。各小組對實習成果展開講解，在實習過程中學生發現了自身不足，以及為今後工作所需的能力。老師和公司經理進行點評指導，并為學生今後提高自己的專業能力提出了建議。

紅海組的同學在紅海人力資源有限公司湘潭分公司開展了内容為“當代大學生就業、創業、兼職意向調查分析”的專業實習活動。學生經過數據整理分析，分别進行課題彙報總結，分析了疫情前後就業、創業、兼職觀念、因素發生變化的原因，反映出來的問題，并以此提出了解決當前問題的可行性措施。紅海項目部經理蔣偲、我院人力資源管理教研室曹哲文老師和葉立群老師依次對此次活動進行了總結，對實習生們提出了改進建議與期望，并表達了誠摯的謝意與祝福。

在此次實習活動中，企業為同學們提供豐富實踐資源，同學們也不負衆望，充分運用自己的專業知識圓滿完成了此次專業實習活動。

（審核：餘博、張維梅、單豔豔）