為進一步做好2023屆畢業生就業工作，更高質量做好招生就業工作，管理學院于12月6日下午16點在F104舉行了就業與招生專題會議。會議對專業布局、課程建設、人才培養質量、招生、就業等問題進行了專題研讨。本次會議由管理學院院長徐運保主持，副院長潘立軍、書記餘博、副書記譚超及全體輔導員均出席本次會議。
管理學院院長徐運保在講話中充分肯定了2022年學校招生和就業工作取得顯著成績，并指出了目前招生和就業工作面臨的困難與機遇。他圍繞全員招生和全員就業提出四點意見:一是要以教學質量提升為核心，堅持内涵式發展，優化專業結構布局；二是招生工作上成立“一把手”督查工作，由院長總負責，集全院教職工所有力量，上下齊心，做好招生宣傳、發動工作；三是要面向四個全面抓好創新創業教育工作；四是就業與招新工作要圍繞政府出台的相關政策。
随後，管理學院書記餘博就就業工作指出學院要做好畢業生就業工作安排，建立“一生一案”精準幫扶工作機制、強化就業信息平台，提高畢業生就業創業率，要做好畢業生的各項工作，畢業生的就業形勢嚴峻，要廣開門路，多方配合，提高畢業生就業率。包海燕老師就畢業生就業情況、心理問題、反饋信息進行了總結。之後，管理學院院長徐運保就此次會議進行了總結，并提出了2023年的新的工作思路。
招生就業工作專題會議明确了學校招生就業工作重點，認清了責任，開拓了視野，為學院繼續做好招生就業工作起到了推動作用。
