一、教育經曆

1994.08—1998.06 中南大學 文學學士（英語）

2002.09—2005.06 湘潭大學法學院 法學碩士（法理學）

2012.09—2018.06 湘潭大學法學院 法學博士（國際法）

二、工作經曆

1998.07—2002.08 湘潭工學院（湖南科技大學） 英語教師

2005.07—2020.09 湘潭大學國際交流處 科員、科長

2021.05—        上海蘭迪長沙律師事務所 律師 國際業務部副主任

2020.07—       tyc33455cc太阳成集团馬克思主義學院 副教授

三、研究課題（代表性）

1、主持國家社科基金項目：“一帶一路”倡議下中非勞資糾紛的預防和解決機制研究（21FXB158）

2、主持并完成外交部涉非洲法律問題科研課題2項，研究成果被外交部采納：

(1)南部非洲國家勞動法律制度趨同化背景下的中非勞動争議解決機制研究(KT201509)；

(2)南非勞工保護法律政策對涉南中企勞資關系的影響研究(KT201616)；

3、主持湖南省社科基金項目：湖南自貿試驗區背景下湘(中)非産能合作中的勞動法律風險應對研究（20YBA085）；

四、著作(代表性，含待出版)

1、合著：一帶一路國家法律風險防範指引（南非），經濟科學出版社，2017.12；

2、博士論文：南部非洲國家勞動法趨同化研究：一個法要素的視角，待出版。

五、學術論文（代表性CSSCI）

1、南部非洲勞動法趨同化路徑分析，民商法論叢2018年第6期；CSSCI 

2、新南非勞動權制度的嬗變及中企的應對，湘潭大學學報(哲社版) 2019年第1期；CSSCI

3、一帶一路倡議下中企對非投資勞動法律風險及應對，湘潭大學學報(哲社版)2019年第3期。CSSCI

六、調研報告(部分)

1、南部非洲國家勞動法律制度趨同化背景下的中非勞動争議解決機制研究(2015)，報送并采納單位：外交部非洲司(約5萬字，獨著)；

2、南非勞工保護法律政策對涉南中企勞資關系的影響研究(2016)，報送并采納單位：外交部非洲司(約8萬字，獨著) ；

3、湖南自貿區長沙片區涉外法律服務保障體系創新研究，報送并采納單位：中共湖南省長沙市委(約2.5萬字，主筆完成，獲省委常委、長沙市委書記肯定性批示) 。

七、法律實務(部分)

1、為中非經貿博覽會的舉辦提供法律咨詢；

2、為長沙重工的涉外糾紛提供法律咨詢；

3、為加納客戶咨詢涉外買賣糾紛案件提供法律服務；

4、為烏幹達-湖南工業園提供過專家意見；

5、作為長沙市司法局涉外法律服務團成員，參與調研多家知名企業。

八、境内外調研與學術交流(部分)

1、赴非洲國家烏幹達考察調研，并作“中非勞資糾紛防控”的學術報告（2018.3）；

2、應邀參加中非合作智庫論壇(2016.10)；

3、應邀為浙江師範大學非洲研究院作學術報告：中國在東非投資的勞資風險防控與對策：以埃塞俄比亞勞動法變遷為視角(2017.12)；

4、應邀為華南理工大學公共管理學院作學術報告：中國在非投資的勞資風險防控與對策：以勞動權變遷為視角(2018.11)；

5、應邀參加中非經貿合作研究會成立大會(2020)；

6、應國際商事法律論壇組委會的邀請，在“非洲國家國别法律制度與營商環境暨貿易投資推介會”上，作“中非勞資法律風險及防控對策”的演講(2020.11)；

7、應邀參加中國國際商法年會（2023）并作學術交流：湖南自貿區長沙片區涉外法律服務保障體系創新與實踐(2023.11)；

8、應邀參加湖南省法學會國際法研究會成立大會暨習近平法治思想與全球治理研讨會并作學術交流報告：中企在非經貿投資的勞資風險與防範。

（審核：餘博、譚超、單豔豔）